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越来越多的人选择进程打工，那么对于一些学历低的人来说，人力中介就成了他们的找工作前首要目标，那么对于人力资源公司来说，这些都是互赢的。但是从事人力资源中介需要有人力资源许可证才可以经营，那么下面呢，就是专注从事企业资质代理的小编整理的关于注册人力资源公司的流程以及办理人力资源许可证所需要的条件。
一、先看看注册人力资源公司之后，可以经营哪些业务：
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
2、人才推荐;
3、人才招聘：
4、人才信息网络服务；
5、人才测评;
6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。
了解了人力资源可以经营的范围之后，接下来就是注册人力资源公司所需要的条件了。
二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件：
1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件
2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;
3、需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员。
三、申请人力资源服务许可证所需材料
1、申请书、《xx市设立内资人才中介服务机构申请表》;
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》；
3、机构负责人的简历、身份证;
4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);
5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);
6、工作设备(型号、数量)情况;
7、验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);
8、工作规范和章程;
9、其它规定提交的材料!
以上呢，就是注册人力资源公司所有的流程，但是公司时注册下来了，想要正式开始还需要申请人力资源服务许可证，那申请人力资源服务许可证需要什么条件呢?具体的可以点击“人力资源服务许可证”进行查看。
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